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2 septembre 2012 7 02 /09 /septembre /2012 18:50

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Un employé aurait notamment été mis a pied par sa direction pour avoir fumé une cigarette sur le parking.

 

L'Union CGT dénonce les agissements d'un magasin Intermarché, à Bergerac (Dordogne) selon Sud Ouest.

Le 11 août dernier, lorsque l'un des délégués du personnel est mis à pied pour avoir fumé une cigarette sur le parking, c'en est trop. Depuis, ils témoignent.

Une poignée de salariés parlent "d'acharnement" envers leur collègue. Selon la secrétaire de l'Union locale, "la direction fait payer à ce salarié son militantisme". Depuis sa mise à pied, l'employé qui avait fumé sur le parking du magasin est sans nouvelle de sa direction : "La mise à pied peut s'accompagne d'une sanction discipline ou déboucher sur un licenciement, explique la secrétaire de l'Union locale de la CGT, Christel Morin. "Mais l'employé ne sait rien, il est chez lui, sans préavis, ni indemnités."

Mais il n'est pas le seul à souffrir des pratiques d'encadrement du magasin : "La direction nous demande de ne pas perdre de temps à dire bonjour aux collègues quand elle nous surprend en train de saluer notre représentant", rapporte une jeune employée du magasin.

Aux dires des employés de la grande surface, les salariés qui prennent le risque d'aller contre cette injonction s'exposent eux-mêmes directement à des « punitions". "Sournoises !", précise un employé : "La direction pourrit nos emplois du temps".

La direction n'a pas souhaité répondre aux sollicitations de la rédaction de Sud-Ouest.

 Source: Sud ouest

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Published by Caddyman - dans Intermarché
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commentaires

travail au grandes distributions 04/10/2012 14:53

C'est grave:(

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