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22 décembre 2009 2 22 /12 /décembre /2009 14:41


Carrefour2.jpg



Quatre-vingts employés environ ont constitué une barrière humaine empêchant, pendant trois heures, l'entrée des clientsà la plus grande surface de l'agglomération briochine.


Hier matin, 90 % du personnel du Carrefour de Langueux, près de Saint-Brieuc, se sont mis en grève.Motifs : la réduction des effectifs et les méthodes de management.

10 h 30. Soudés en une longue chaîne humaine, une centaine de salariés de l'hypermarché Carrefour de Langueux, près de Saint-Brieuc, bloquent les deux entrées du magasin. Les drapeaux CFDT et CGT sont de sortie. La mobilisation est forte, près de neuf employés sur dix. Les visages sont fatigués.

Effectif en baisse

« C'est fermé, madame ! On est en grève. Vous n'avez qu'à aller faire vos courses ailleurs ! »

Derrière son chariot bleuté, cette cliente de la grande surface semble dépitée. Elle comprend bien que les salariés soient mécontents de leurs conditions de travail, mais elle estime que le moment est mal choisi.
À quatre jours du réveillon de Noël, la fréquentation de ce temple de la grande distribution est son apogée.

Hier matin, les consommateurs ont dû rebrousser chemin. Car le mouvement de grève, qui a débuté samedi, s'est durci. Les délégués syndicaux devaient rencontrer Christian Schwegler, le directeur régional, « mais il nous a fait savoir qu'il ne discuterait que si on retournait au boulot. On a refusé »,explique Cyril Toulot, représentant syndical CFDT. Les employés ont campé sur leurs positions. Car le sentiment de ras-le-bol est vif. Quatorze salariés en moins entre 2008 et 2009 pour une charge de travail identique.



« Moi, rapporte ce magasinier, je mets en rayon les produits alimentaires dès 5 h du matin. Je gagne 1 000 € par mois. S'il y a un malade dans l'équipe, j'assure pour deux. Mais la pression de l'encadrement est devenue insupportable. »

La gestion des ressources humaines est mise en cause. Une enquête, réalisée en début d'année, par le comité d'hygiène et de sécurité (CHSCT) révélait une réelle souffrance au travail. « Le taux d'absentéisme frôle les 10 % »,disent les syndicats.

Chiffre contesté par la direction, qui rappelle que les salariés ont touché d'une prime d'intéressement de 370 € et que la baisse d'effectifs n'est pas due à des licenciements, mais à un « turnover naturel ».La nouvelle organisation du travail serait « imposée par un contexte économique et concurrentiel difficile ».

En début d'après-midi, le blocage a été levé car une discussion a pu avoir lieu. Des cinq heures de tractation, sont sorties des propositions : embauche de personnel supplémentaire jusqu'à la période des soldes, constitution de groupes de travail pour améliorer la communication interne, concertation sur les plannings... Une liste de six points que direction et syndicats doivent valider.


Pour Info:  Carrefour Langueux : 9 657 m2. 222 salariés à temps complet. Près de 1,8 million de clients par an...
 

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Published by Caddyman - dans Carrefour
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commentaires

Jean-paul 25/02/2010 11:10


14 mois et demi? c'est faux! je travaille à carrefour Marseille et nous (les employés) n'avons pas 14 mois et demi.
Par contre les primes pour un cadre( chef de rayon, chef sécu...)peuvent être de l'ordre de 4000 a 8000 euros par ans,(sans compter le 13ème mois) voir plus pour un directeur de magasin...


Thibaut 29/12/2009 20:06


J'ai été employé chez Carrefour, je commençais à 4h du matin pour mettre en rayon aux produits frais.
Oui le rythme de travail y était soutenu, d'autant que c'étant dans l'un des 20 plus gros hypers de France, mais j'aimerai rappeler à toutes ces personnes qui ne sont pas contentes de leur "sort"
d'où elles viennent et les boulots qu'elles ont fait auparavant ...

1000€ par mois, oui mais sur 14 mois et demi, encore faut il avoir la décence de le rappeler, question d'objectivité.
Pour avoir bossé dans le déménagement quelques années et au mac donald's, je peux assurer que les conditions de travail y sont nettement meilleures !
J'ai envoyé 20 CV pour trouver un job, seul Carrefour m'a répondu et même embauché malgré mon manque de diplome, les 19 autres ne se sont même pas fendus d'une lettre de refus ...

On pourra toujours cracher dans la soupe, mais ne jamais oublier d'où l'on vient !


Caddyman 30/12/2009 09:37


Bonjour Thibaut et merci pour votre commentaire.


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